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公司突然破产,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地
根据《增值税暂行条例实施细则》第四条七款规定: 企业清算缴纳企业所得税后,将包括存货和固定资产在内的剩余财产向股东分配实质上属于抵偿股东投资资产,应此应当视同销售申报缴纳增值税。 计税价格依《增值税暂
公司破产当月的工资需要发。 公司在面临倒闭的情况下,一般用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,因此公司只要是在不违背劳动法的相关规定提前了30天进行的话是合法的,但前提
公司破产工资不多,但公司因破产终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿,补偿金额根据劳动者的工伤年限确定。同时,根据破产清算进度,工资将产生一定的利息。
宣布破产工资要发。
公司申请破产的,其债务仍需要偿还。具体来讲,清偿顺序如下:首先,公司对于包括破产案件的诉讼费用在内的破产费用以及共益债务,应当随时进行清偿。如果公司财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的,则应当先行清偿破产费用;其次,在清偿破产费用以及共益
公司向人民法院申请破产,最长需要三十五日。具体来讲,其申请流程如下:首先,公司向人民法院提出破产申请后,法院需要在收到申请之日起的十五日内作出裁定。如果因为特殊情况需要延长此裁定受理期限的,经过上一级人民法院批准,还可以延长十五日。接下来,
在公司宣告破产后,担保人是否承担责任要看担保人承担的是否为连带保证责任,如果承担的为连带保证责任,那么在公司破产后担保人仍需对债务承担责任,此时,在公司进入破产程序后,如果有剩余债务,债权人可以对公司主张债务,也可以主张公司的担保人来承担债