遭遇恶意欠薪去哪里投诉

2020-06-14 111

普法内容

1、向劳动监察部门投诉。 2、申请劳动争议仲裁。

《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条因劳动报酬发生的争议，可以申请劳动争议仲裁。

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去哪投诉恶意欠薪
遭遇恶意欠薪去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以通过和用人单位协商、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。

2020-07-07 114
遭遇强拆到哪里投诉
可以通过起诉开发商的方式要求赔偿，如果非法强拆可以去纪委那边举报，可以去信访部门寻求帮助。

2020-10-25 174
遭遇恶意投诉,投诉人是否有责任承担
当事人若遭遇恶意投诉，对当事人造成了损害，投诉人是应当承担相应的民事责任的。我国《民法典》规定，承担民事责任的方式主要包括停止侵害；排除妨碍；消除危险；恢复原状；赔偿损失等。

2021-03-31 167

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遭遇恶意欠薪可否持法律知识
遭遇恶意欠薪的，当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人提起诉讼的，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，还需要注意满足起诉的法定条件。

2023-11-28 15,340
遭遇恶意投诉,投诉人是否有责任承担
撤销权恶意第三人应承担的责任： 1、第三人单独承担责任。第三人独自承担其侵害行为对债权人的债权造成的损害而引发的侵权责任。 2、第三人和债务人共同承担连带责任。第三人和债务人共同承担连带责任是因为他们

2022-11-21 15,340
遭遇恶意欠薪可以获得怎样的赔偿?
劳动合同法草案把防止欠薪作为法律的重要内容，明确规定，用人单位如果未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬，或者终止、解除劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动保障主管部

2023-06-13 15,340
遭遇客户恶意欠款该怎么办
财产保全：起诉同时公司申请法院的查封、扣押以及冻结被申请人的财产，通过此方式来保证申请人在诉讼获胜之后能够执行裁决。公司对于应收货款的处理方法： (1)齐备并确认销售资料的准确(收货的单据、货物发票

2021-07-07 15,340

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房东坑电费去哪里投诉
房东坑电费可以去供电企业投诉。也可以要求房东给予水电通知单来缴费，如果不给的话，房东属于违约，可以解除租赁合同。房东乱收水电费本身就是违规的行为，有关部门会按照法规进行处置。经过调查，如果事实确实如此，就会要求房东把违规收取的电费退还，同时

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拖欠货款去哪里起诉
拖欠货款去被告住所地或合同履行地法院。拖欠货款起诉的规定如下： 1、货款纠纷一般是由被告住所地或合同履行地法院管辖； 2、关于合同履行地的确定，首先看双方是否有约定。如果有约定履行地的，以约定履行地为合同履行地。如果没有约定履行地的，接收货

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01:15
员工工资不发去哪里投诉
不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民

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