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未成年不能从事哪些工作

未成年不能从事哪些工作

2020-09-30 580
普法内容
未成年人不得从事矿下井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,和有易燃易爆、化学性烧伤和热伤等危险性大的作业、工作场所中接触放射性及守林作业等。《劳动法》第六十四条:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
《中华人民共和国劳动法》 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

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  • 从事未成年工作的有何后果?
    从事未成年工作的有何后果?

    用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处

    2020-08-21 261
  • 未成年刑事从犯能不能减刑
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    对未成年的从犯,可以减轻判刑。未成年人犯罪的,应当对其从轻或者减轻处罚。而对于共同犯罪中的从犯,应当对其从轻、减轻处罚或者免除处罚。因此在量刑中可能会对未成年人减轻处罚。

    2020-12-24 67
  • 哪些是未成年工作岗位
    哪些是未成年工作岗位

    未成年人工作岗位有文艺体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康,保障其接受义务

    2020-04-28 179
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  • 属于未成年工的是未成年工不能从事的工作

    属于未成年工的是:属于未成年工的是已满十六岁未满十八岁。 未成年工不能从事的工作:矿山井下、有毒、有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

    2022-11-11 15,340
  • 不能按照未成年工从事的工作范围

    为成年工是指年满16周岁,不满18周岁的员工。在《未成年工特殊保护规定》中没有明确指出不能按照未成年工从事的工作范围。《未成年工特殊保护规定》第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:(一)《

    2022-01-27 15,340
  • 社会上未成年工不可以从事的工作有哪些

    属于未成年工的是:属于未成年工的是已满十六岁未满十八岁。 未成年工不能从事的工作:矿山井下、有毒、有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

    2022-05-15 15,340
  • 未成年劳动者不得从事的有关职工的工作有哪些

    对未成年人的特殊保护是针对未成年人处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。用人单位不得安排未成年人从事矿山、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动。此外

    2021-11-20 15,340
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  • 未成年人哪些行为要负刑事责任 01:15
    未成年人哪些行为要负刑事责任

    未成年人哪些行为要负刑事责任具体如下: 1、已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任; 2、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任; 3、已满十二周

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  • 房子能不能过户给未成年孩子 00:59
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    房子可以过户给未成年孩子。我国法律对于何时能拥有房产没有年龄限制,不管子女几岁,父母都可以把房产过户给孩子。但是如果是要将房产过户给不满18周岁的子女的,因为子女没有完全民事行为能力,需要由子女合法的监护人,代替子女完成该民事法律行为。根据

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  • 未成年保护法是哪一年 01:11
    未成年保护法是哪一年

    未成年保护法是1991年制定的。《中华人民共和国未成年人保护法》是,由全国人民代表大会常务委员会根据宪法制定的,专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法律,1991年通过,2006年第一次修订,2012年修正,2020年第二次修订,2021

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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