法律上劳动合可撤销情形有哪些

2020-09-27 77

普法内容

法律上劳动合同可撤销的情形如下： (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害; (四)被依法追究刑事责任。

《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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可撤销婚姻情形法律上的规定有哪些
可撤销婚姻的情形，在法律上的规定是有这些的：1、男女双方是因胁迫而结婚的，该婚姻是属于可撤销婚姻，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销其婚姻，其中人身自由被限制的，可以在恢复人身自由后提出申请；2、男女双方在结婚时，一方有重大疾病的，应当告知

2022-04-13 498
哪些情形下劳动仲裁裁决可以撤销
撤销劳动仲裁裁决的法定情形有法律适用错误的、无管辖权的、违反法律规定的程序的、伪造相关证据的、隐瞒证据的以及存在其它违纪情况的，都可以导致劳动仲裁裁决无效，当事人可以申请撤销劳动仲裁裁决。用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到

2020-07-11 115
哪些情形可以撤销民事法律行为
可撤销的民事行为的类型有： (一)重大误解。这是指因认识错误实施的行为。 (二)显失公平。显失公平行为是指民事行为效果明显违背公平原则的行为。显失公平行为的要件是：1.须属有偿行为。2.须行为内容显失公平。3.须受害人出于急迫、轻率或者无经

2021-01-16 3,357

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劳动合同法的撤销情形有哪些？解除劳动合同的证据有哪些？
1、用人单位违法解除劳动合同的； 2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的； 3、用人单位提前解除事实劳动关系的； 4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人

2022-04-25 15,340
劳动仲裁裁决撤销的法定情形有哪些，撤销裁决申请的法定情形有哪些
《劳动争议调解仲裁法》第四十九条，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、

2022-02-25 15,340
合同中的撤销情形有哪些可撤销合同的撤销
可撤销合同的范围应限定为意思表示不真实的合同，主要有以下三个方面： 1、因重大误解订立的合同。重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等产生错误的认识，致使行为的后

2022-08-31 15,340
合同的法律效力有哪些合同可撤销的情形有哪
合同的效力瑕疵的情形包括合同无效，可撤销的，以及合同效力待定。其中，无效的原因有：1一方以欺诈胁迫的手段定力的合同，损害国家利益2合同双方当事人恶意串通损害国家集体或第三人利益3以合法形式掩盖非法目的

2023-05-29 15,340

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合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

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可撤销婚姻的五种情形
可撤销婚姻的五种情形，包括以下内容：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，当事人因胁迫而与他人结婚的，受胁迫一方有权在规定期限内向人民法院申请撤销婚姻，即自胁迫行为终止之日起一年内提出。如果是被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，

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合同无法履行有哪些情形
根据合同法的相关规定，合同条款无法履行的情形有以下几方面： 1、合同标的物已灭失； 2、已被第三人善意取得； 3、已被政府征收或已被法院执行； 4、合同无效等情形。以上情形都可能导致合同条款无法履行，即合同失去意义，必须消失，即使作出继续

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