您的位置:法师兄 > 律师普法 > 上饶市横峰县国家规定产假是多长时间
上饶市横峰县国家规定产假是多长时间

上饶市横峰县国家规定产假是多长时间

2020-04-13 94
普法内容
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定,符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 员工产假时间国家规定是多长
    员工产假时间国家规定是多长

    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假

    2020-12-16 159
  • 上饶市婺源县法定产假多少天
    上饶市婺源县法定产假多少天

    根据我国女职工劳动保护特别规定以及江西省人口与计划生育条例的相关规定,产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。

    2020-06-07 109
  • 江西省上饶市横峰县交通违章当事人去哪里处理
    江西省上饶市横峰县交通违章当事人去哪里处理

    1、上饶交警直属一大队。地址:上饶市信州区凤凰大道与带湖路口。电话:0793-8262345。 2、上饶县交警大队。地址:上饶县旭日街道办旭日大道。电话:0793-8466771。 3、广丰区交警大队。地址:广丰区永丰镇芦林工业区。电话:0

    2020-03-23 84
专业问答更多>>
  • 2018年生孩子多长时间产假,江西省上饶市横峰县

    产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《江西省人口和计划生育条例》第43条:符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妇,除享受国家规定的假期外,增加产假60天,给予男性护理假1

    2021-10-18 15,340
  • 交通违章从上饶市市区到横峰县多长时间

    周一至周五:8:30-12:0013:30-16:30。 交通违章定义:交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。

    2022-06-28 15,340
  • 上饶市横峰县新娘儿婿产假是几天

    产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《江西省人口和计划生育条例》第43条:符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妇,除享受国家规定的假期外,增加产假60天,给予男性护理假1

    2021-10-17 15,340
  • 上饶市横峰县的产前检查

    产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。

    2022-11-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 装修时间国家规定 01:08
    装修时间国家规定

    装修时间国家规定如下:工作日的早上8点到12点、下午14点到18点,因为在环境噪声污染防治法有禁止装修作业活动时间,禁止在法定休息日、节假日全天、工作日12到14点、18点到次日8点进行装修。根据相关法律规定可知,在城市市区噪声敏感建筑物集

    20,870 15,340
  • 国家规定产假小月子几天假 01:00
    国家规定产假小月子几天假

    国家规定产假小月子假,具体如下: 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月; 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴,对已

    7,082 15,340
  • 2020国家规定婚假多少天 01:07
    2020国家规定婚假多少天

    法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

    3,449 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?