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应该怎么追讨不支付的加班费

应该怎么追讨不支付的加班费

2020-10-21 75
普法内容
劳动者追讨加班费的具体方式:向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令单位限期支付,逾期不支付的向劳动者加付赔偿金;在一年的仲裁时效期间内向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,及时向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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    2022-08-11 147
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    2021-10-26 15,340
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    2021-11-01 15,340
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    按照《劳动法》第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二

    2022-04-14 15,340
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    根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

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