30个月的工龄算不算

2020-09-01 169

普法内容

在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的按半年计算。所以29年10个月在计算退职金、退休金时按30年算。

《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》九、工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的按半年计算。

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八个月算不算一年工龄
按国家规定，工龄是以周年为单位计算的，即“满”一个周年才能算一年。8个月工龄就是8个月。但是，在每年增加企业退休人员养老金的时候，一般规定缴费年限（含视同缴费年限）不满一年的按一年计算。这和实际工龄是完全两个不同的概念。

2020-06-11 734
请问29年的工龄算不算30年的工龄
29年10个月算30年的工龄。根据相关法律规定，工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的按半年计算。

2020-11-13 3,733
30年以上算不算30年以上工龄
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2020-01-21 343

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29年10个月算不算30年的工龄
在计算退休金的情况下是可以的。我国法律规定，工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的按半年计算。

2021-12-28 15,340
我工龄老了在三个月去病假算不算工龄
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2022-10-07 15,340
工龄不满10个月怎么算年假
1、按国家规定，连续工作满12个月以上的，可以享受带薪年假。工龄不满10年的可享受5天假期。公司的规定有悖国家规定。 2、你至少从2012年2月份起可享受年假，2012年当年你实际可享受假期4.5天，

2022-01-31 15,340
怎样才算工龄11个月? ?
工龄11个月可以按一年计算。工龄的计算，在工作当年就算一年。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工

2022-06-10 15,340

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拘役六个月算不算判刑
拘役六个月算判刑。 1、拘役也属于刑事处罚，其期限为一个月以上六个月以下，如非法剥夺他人人身自由罪，犯罪人只是对他人采取非法剥夺自由的手段，将其锁、捆在某一地点，其犯罪行为较轻，但这种行为就犯罪人本身而言，有可能随时危及他人人身安全、生命安

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工龄怎么计算
今天和大家分享一下工龄怎么计算工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作

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工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除

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