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月休假四天有多少条来

月休假四天有多少条来

2020-12-14 122
普法内容
不去上班没有考勤,那就不计发工资,还有得看你们公司的规章制度,超过多天算旷工。
《中华人民共和国劳动法》 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十四条第二款(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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