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加班小时工资不能低于什么

加班小时工资不能低于什么

2020-09-28 85
普法内容
根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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    2020-05-11 73
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    平时工资不低于加班的时薪的

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    2020-03-14 69
  • 对于加班工资不低于时薪这件事
    对于加班工资不低于时薪这件事

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    2020-01-06 81
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    工作日加班时薪应该不低于平时时薪的1.5倍。

    2022-11-03 15,340
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    工作日加班的时薪不得低于工资基数的150%。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。

    2021-11-03 15,340
  • 工资不得低于加班费

    劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资

    2022-11-09 15,340
  • 岗位工资不低于加班工资

    安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班时薪不低于2倍。法定休假日安排劳动者工作的加班时薪不低于3倍。

    2022-11-03 15,340
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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

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