工伤事故的索赔有效期

2020-10-02 62

普法内容

工伤事故的索赔有效期：如果劳动者被认定为工伤，则单位或者劳动者一方一般随时都可以去索赔。但是单位申请工伤认定的有效期一般是三十日；如果单位不按规定去申请，则劳动者一方的申请有效期是一年之内。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

故意伤害民事索赔时效
故意伤害民事索赔时效为向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法

2021-03-22 168
工伤索赔的有效期在多长时间内？
工伤索赔的有效期是在职工被认定为工伤之后，而申请工伤认定的有效期分为：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位未提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职

2020-03-03 78
工伤索赔时效该是多久，工伤事故赔偿怎么计算
工伤索赔时效为一年，计算标准如下：一、一次性伤残补助金：一至十级伤残分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。二、伤残津贴：一至六级伤残分别为本人工资的90%、85%

2020-02-12 103

专业问答更多>>

工伤事故索赔有效期多久
工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时，就可以申请劳动能力

2022-05-14 15,340
工伤事故索赔有效期是多久
工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时，你就可以申请劳动能力

2022-02-04 15,340
工伤事故索赔有效期是多久呢
工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时，就可以申请劳动能力

2022-07-01 15,340
工伤事故索赔有效期是多长时间
工伤事故索赔的有效期：用人单位应当在三十日内申请工伤认定；而职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；获得鉴定结论后就可以及时索取工伤赔偿。

2022-07-24 15,340

法律短视频更多>>

00:53
工伤赔偿怎么索赔
工伤赔偿索赔的流程如下： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同，主要的补偿包括了医疗费，一次性伤残补助金，停工留薪期间的工资，住院伙食补助费，护理费，伤残津贴，一次性就业补助金，一次性医

573 15,340
01:13
工伤事故致残有哪些赔偿
目前我国规定的工伤赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在个案中，因为具体情况不同，所以赔偿金也不同，一

558 15,340
01:28
工伤事故如何赔偿
工伤事故如何赔偿根据我国法律的相关规定，工伤事故的赔偿标准为： 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内

4,384 15,340