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1、养老保险 目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。 3、失业保险 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。 4、工伤保险 单位每个月为
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。社保个人缴费和单位缴费比例一般是:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%
养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8%;医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2%;失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1%;工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费;生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费;公积金
社保是与工资的比例,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位
社会保险索赔比例为80%。 1、应该买住院医疗保险。社保是基础,商保是补充。商业保险的住院医疗与社保或其他商业保险在报销形式上是互补的,一般公司不能够直接购买住院医疗,住院医疗保险大都是以附加形式存在
法律分析 2020北京市社保缴纳比例为公司与个人的缴费比例,比例如下: 1.养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 2.失业保险:公司缴0.8%,个人缴0.2%; 3.工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴
单位给员工交社保比例: 养老保险:单位20%,个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元 失业保险:单位2%,个人1% 医疗保险:单位6-4%,个人2-4% 工伤保险:单位1%
失业保险缴费比例如下:参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率:国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
社保个人扣款比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.