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如今疫情期间杭州是不限行的,可以自由上路和高速路,但是还是要注意做好一系列的防护措施,配合当地的体温检测、外出回来及时进行消毒、佩戴好口罩等等。这是因为虽然目前我国的的疫情形势已经有所缓和,但是并不意味着疫情的结束,如今国外的疫情形势还是非
杭州疫情期间房租减免可以与房东进行协商,法律依据是合同法不可抗力的规定。因为不可抗力不能履行合同的,可以免除或者是部分免除责任。协商不成的,可向人民法院提起诉讼解决。另外还可以关注相关部门以及当地的有关部门颁发的有关的倡议和通知,有可能会对
广州市目前仍然属于疫情严重的地区,还有很多区域实行封锁政策。疫情期间除部分区域封锁,广州其他城区都可以出行,如果是去复工,居住的,需要办理登记,自我隔离,其它情形只需要做好个人防护即可。可以开私家车,坐公车,搭乘地铁高铁甚至大巴车,都可以,
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期
受疫情影响造成企业停产停工的,停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资,超过一个工资支付周期的,支付工资不低于杭州市最低工资标准。
受疫情影响企业停产的,停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资,超过工资支付周期的,工资不低于杭州市最低工资标准。
杭州疫情期间工资应按劳动合同规定的标准支付。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,可以在正常范围内进行调整,但支付的工资不得低于当地最低工资
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工,不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳
误工费根据误工时间和收入状况确定,工伤期间误工费的计算标准具体为: 1、职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费; 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 3、有固定收入的,误工费
杭州医保卡领取的方式如下: 打开手机,启动“微信”应用; 进入微信,点击右下角“我”,再点击“支付”; 进入页面,点击“城市服务”; 进入页面,向下翻页找到并点击“医保电子凭证”; 进入页面,点击“立即激活”; 输入“支付密码”验证身份信息