签合同3年做了3个月可以吗

2020-02-12 165

普法内容

可以,为期三年的,最长可约定六个月试用期。在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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签1年3年合同3个月不续签有没有效
3年固定期限劳动合同到期，不续签劳动者仍然在用人单位就业的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；劳动者已经离职的，用人单位不需要支付赔偿。

2020-04-06 76
只签3个月的租房合同可以吗
租房合同可以签3个月。只要是双方的真实意思表示，且不违反法律即可。除了签订合同时要注意时间之外，签订租房合同还应注意下列事项： 1、双方当事人的情况，合同中应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况； 2、住房具体情况、具体位置； 3、住

2021-01-28 72
租房合同可以写3个月吗
租房合同可以签三个月，只要双方协商一致即可。

2021-03-30 266

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合同签了3个月做一个月会被辞退吗
劳动合同法规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；同时，

2022-10-09 15,340
3个月可以做完吗
法律上规定分居两年，这个规定只是判断夫妻感情破裂的一个理由，还有其他理由也是可以判离，无论那个理由，在法庭上都必须有证据证明，法院才可以判离。婚姻自由，实际上包括两个方面：即结婚自与离婚自由。从法律上

2022-10-21 15,340
合同期已经签了3年3个月已经过了
这种案子我们做过很多，一般是这样处理的：可以的，可以要求公司支付经济补偿金，标准是每满一年支付一个月的工资很多人不懂法律、没有经验，导致打输官司，而且在网上也说不清楚，建议面谈，我们这类的案子做的很多

2022-10-28 15,340
可以签3个月口头的合同吗
1、公司没跟我签订劳动合同，只是口头约定，试用期3个月，这样是不合理的。2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过

2022-10-11 15,340

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租房合同可以签3个月吗
租房合同可以只签３个月。通常来说，租房合同的内容，只要是合同当事人的真实意思表示，且没有违反法律就可以了。一般的，除了签订合同时要注意时间之外，签订租房合同还应注意以下事项：１、双方的基本资料，合同中应写清楚出租人和承租人的姓名及住址等

2,257 15,340
01:11
3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

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01:14
个人破产法2021年3月1日全国实行吗
并不存在个人破产法这一部法律，现行有关个人破产制度最新颁布的地方法规是指《深圳经济特区个人破产条例》。该条例即将在2021年3月1日起施行，具体由深圳市第六届人民代表大会常务委员会，于2020年8月26日通过并对外公布。根据《深圳经济特区个

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