10级工伤赔偿费谁出?

2020-02-07 36

普法内容

1、个人申请工伤，伤残鉴定为十级，按《工伤保险条例》的规定，由用人单位承担工伤赔偿责任的，如果有工伤保险的，工伤认定之后产生的费用，由工伤保险承担的。 2、员工都是直接为单位付出劳动并且在工作受伤就必须有单位支出赔偿来弥补员工的损害，但是如果单位在事先考虑到工伤的问题而购买了保险就可以直接向保险申请理赔或者在此基础上单位自行再增加赔偿。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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工伤等级10级赔偿谁来付?
1、个人申请工伤，伤残鉴定为十级，按《工伤保险条例》的规定，由用人单位承担工伤赔偿责任的，如果有工伤保险的，工伤认定之后产生的费用，由工伤保险承担的。 2、员工都是直接为单位付出劳动并且在工作受伤就由单位支出赔偿来弥补员工的损害，但是如果单

2020-08-11 59
保险赔偿10级工伤吗?
赔偿。 1、个人申请工伤，伤残鉴定为十级，按《工伤保险条例》的规定，由用人单位承担工伤赔偿责任的，如果有工伤保险的，工伤认定之后产生的费用，由工伤保险承担的。 2、员工都是直接为单位付出劳动并且在工作受伤就由单位支出赔偿来弥补员工的损害，但

2020-12-15 54
工伤10级赔偿标准一次性赔偿工伤
职工发生工伤，被鉴定为伤残十级的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；如劳动合同终止，还可以享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2020-06-20 267

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工伤10级的赔偿谁出，法律有哪些规定
工伤10级的赔偿一般是由工伤保险基金或者用人单位进行支付的，当事人工伤赔偿一般是包括了医疗费赔偿、住院费赔偿、误工费赔偿、一次性补助费赔偿和其他相关的工伤赔偿的。

2023-10-25 15,340
工伤十级赔偿金谁出
依据《工伤保险条例》规定，十级工伤享有以下待遇： 1、符合规定标准的医疗费用由工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定标准支付住院伙食补助费； 3、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内

2022-08-13 15,340
工伤由谁出赔偿费？
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费

2022-08-10 15,340
没有参加工伤保险工伤等级10级赔偿谁来付
应该由公司自行支付，如果公司拒绝支付工伤赔偿金，可以先从工伤保险基金中支付，但是社保部门对公司是享有追偿权的。没有买工伤保险，也不会对工伤认定产生任何影响，但申请工伤认定时必须提供能证明劳动关系的证据

2023-02-03 15,340

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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伤残鉴定10级如何赔付
伤残鉴定10级赔付，要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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