员工怀三胎能请产假吗？

2022-11-07 61

普法内容

员工怀三胎能请产假。一般违反规定怀孕生育，是不受到法律保护的，不应按照规定享有产假、以及工资待遇，如请假只能按照事假来处理。至于是否可以按照违法计划生育的规定而解除合同，应看单位在规章制度是否有规定，如没有规定不能违法解除，至于违反国家的政策的，应由有关机关来依法处理。

《女职工劳动保护规定》第十五条：女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。

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女职工怀三胎还可以请产假么?
员工怀三胎能请产假。根据我国法律规定，国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。所以劳动者可以依法享受98天产假，其中产前可以休假15天。

2020-08-01 79
员工三胎还享有陪产假跟产假吗
员工三胎还享有陪产假跟产假。中共中央政治局会议指出，进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，我国将出台重大政策——三胎政策。国家规定要完善生育休假与生育保险制度，加强税收、住房等支持政策，保障女性就业合法权益。

2020-11-24 380
怀孕三胎多长时间休产假
怀孕三胎的产假有享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。我国目前开放三胎，故三胎可以享受普通产假。

2020-12-02 196

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怀孕第三胎流产有产假吗，三胎产假怎么定呢？
一、生三胎有产假吗目前来说，国家只开放了二胎政策，也就是说受法律保护的夫妻，生育两个孩子是受到国家法律保护的，如果超生第三个孩子，那么就是属于违法行为，不仅不能够享受带薪产假，还要面临人口与计划生育部

2022-07-26 15,340
三胎女职工生三胎能发放产假吗
员工怀三胎能请产假。《女职工劳动保护规定》第十五条规定，女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。《中国人口与计划生育条例》第四十一条规定，不符合

2022-11-09 15,340
女员工产假多久不能辞退？我老婆怀孕三个月了想要请假保胎
产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”，只对女职工产假的期限作出了最低限制，但并没有上限的限制。实践中，各省、

2022-08-19 15,340
怀孕保胎单位能请产假么
女职工怀孕期间需要保胎的，肯定可以请假保胎的，并且用人单位不得因此而解除劳动合同，应该给女职工充分的休息时间。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、

2022-07-22 15,340

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01:28
员工能否申请公司破产清算
当企业不能偿还到期债务时，债权人有权申请破产，按照企业破产法的规定，职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产，但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定，企业作为债务人不清偿到期债务时，债权人可以向人民法院申请债务人重整，

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请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

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00:53
怀二胎期间离婚怎么判
怀了二胎期间离婚方式如下： 1、怀了二胎期间，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。申请时需要带上户口本，身份证，离婚协议书，结婚证等材料，婚姻登记机关受理，经审查后，对符合离婚条件的，予以登记，发予离

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