您的位置:法师兄 > 律师普法 > 解除劳动合同日期是办理当日开始算吗
解除劳动合同日期是办理当日开始算吗

解除劳动合同日期是办理当日开始算吗

2020-09-22 98
普法内容
企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。
根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
相关合同
标准版全日制劳动合同文本
标准版全日制劳动合同文本
审核日期:2021.12.11页数:8大小:20213KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
精选医疗期满解除劳动合同标准版
精选医疗期满解除劳动合同标准版
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17501KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
正式日资企业劳动合同书
正式日资企业劳动合同书
审核日期:2021.12.11页数:8大小:20346KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动合同日期是劳动关系解除之日算起吗
    劳动合同日期是劳动关系解除之日算起吗

    企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    2020-09-17 163
  • 劳动合同开始日期是不是从入职时间开始
    劳动合同开始日期是不是从入职时间开始

    劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在

    2020-07-27 385
  • 解除劳动合同日期与落款日期关系
    解除劳动合同日期与落款日期关系

    日期的填写,区分以下几种情况: 1,如果是双方协商一致解除劳动合同的,就填写协商一致解除劳动合同的时间 2,如果是用人单位单方面解除劳动合同的,为书面解除劳动合同送达的时间 3,如果是劳动者单方面解除劳动合同的,试用期内,提前三天,否则提前

    2020-12-19 261
专业问答更多>>
  • 解除劳动合同当日是在职吗?

    解除劳动合同的当日是否有工资取决于劳动者当日是否打考勤,如果打了考勤,通常是有工资的,如果没有打考勤,劳动者只是当日办理离职手续的,部分用人单位不会给劳动者计算工资。劳动者办理离职手续时,通常在离职单

    2023-06-16 15,340
  • 劳动合同解除日期必须要到办理当天吗

    1、劳动合同的解除日期一般不是办理手续的当日。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,合同解除的日期以解除劳动合同通知书到达对方的时间为准。办理离职手续的日期不一定是解除劳动合同的日期。

    2022-11-11 15,340
  • 劳动合同开始日期是不是从入职时间开始

    劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个

    2023-07-17 15,340
  • 新车保险日期是从日期开始算还是投保日期开始算

    投保之日起算。为了能够更好维护您的合法权益,建议您聘请专业律师,为您提供个性化法律纠纷解决方案;本律师具有扎实的法学理论功底和丰富的办案实践经验,能够全心全意为您提供法律帮助,提供高附加值和高性价比的

    2022-11-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同怎么算日期 01:25
    合同怎么算日期

    合同怎么算日期 合同日期,就是合同产生效力或效力终止的日期,当事人可以约定合同有效期,那么合同的日期计算,也就视当事人的约定而定。没有约定有效期的,要办理批准、登记等手续生效的以外,依法成立的合同,从成立时开始生效。法律有规定必须登记才生效

    3,636 15,340
  • 合同一年的起始终止日期 01:20
    合同一年的起始终止日期

    合同一年的起始终止日期由合同当事人自己约定,通常情况下,是合同签订的当天起到次年签订当天的前一天。双方也可以约定,签订当天生效后的另外一个履行起始时间到次年起始当天的前一天。 合同起始终止日期的定义有两种,即合同有效期和合同履行期。合同的有

    4,407 15,340
  • 解除劳动合同与开除的区别是什么? 01:03
    解除劳动合同与开除的区别是什么?

    解除劳动合同与开除的区别如下: 1、两者的运用主体不同:解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以运用,而开除只有用人单位才可能运用; 2、两者的适用对象不同:解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人,而开除的适用

    1,768 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?