*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
员工在劳动合同期间内,被公安机关依法行政拘留,这并不能成为用人单位辞退员工的法定理由。因此,单位不能以员工被行政拘留而将其辞退。根据我国相关法律规定,在过失性辞退中并无行政拘留一项。对于受到法律追究而解除劳动合同的情形,仅规定了被依法追究刑
只要是被拘留而不管多长时间,单位随时可以与其解除劳动合同。然而,根据国家相关规定可知,被追究刑事责任是指被法院判处刑罚的,包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑(死缓)等。
不会,治安拘留是行政处罚,不是公务员辞退的条件。国家公务员有下列情形之一的予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的。 (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的。 (三)因单位调整、撤消、合并或者缩减编制员额学要调整工作,本人
劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,行政拘留不构成刑事责任,单位无权解除劳动合同。
1、行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。 2、法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第十六条有下列行为之一的,给予记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节
行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违
行政拘留一般是不会被单位开除的,单位以员工被行政拘留为由,与员工解除劳动合同是不可取的。 行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取限制其人身自由的惩罚措施。行政拘留的目的是对违法治安管理的相
盗窃拘留7天是行政处罚。 盗窃数额不大,没有构成犯罪的,由《中华人民共和国治安管理处罚法》授权公安机关处罚,属于治安处罚。 治安处罚是行政处罚,所以盗窃拘留7天属于行政拘留。 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,盗窃者会
行政拘留后不会再次判刑了。行政拘留是行政处罚中最为严厉的处罚之一,常见的行政处罚主要就是罚款了。行政拘留是一种对于违法了行政法律法规、规范的公民而言,对其做出的一种限制其人身自由的短期处罚措施,期限为一到十五天。行政拘留规定只有公安机关才有
盗窃不足200元要拘留。盗窃200元数额较小,不构成犯罪,属于违法行为,公安机关会对其进行治安处罚,进行拘留。根据各省高级人民法院关于盗窃罪起点的规定,一般2000元才构成盗窃罪。依照盗窃金额的不同给予不同的法律惩罚。根据相关法律规定,盗窃