临时工干了3天有工资吗？

2020-10-02 561

普法内容

临时工干了3天是有工资的，但如果给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第一百零二条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

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干四天没干了，会有工资吗?
一般不是因为重大失误离职，离职的时候工资都是做几天发几天的。

2020-10-02 688
做3天不做了有工资吗
有工资，只要劳动者按照用人单位要求完成工作任务的，用人单位就应当向劳动者支付工资报酬。

2020-12-07 644
干了两天临时工不给钱怎么办
干了两天临时工但是用人单位不给钱的，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报；也可以向当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，经过仲裁后劳动者对仲裁结果不服的，可以向人民法院申请强制执行。

2021-05-30 374

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干了3天辞职有工资吗
劳动者工作了3天，正常辞职的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以

2022-03-04 15,340
大概干了3天有工资吗
工作三天有工资的，只要劳动者支付一定的劳动，用人单位就应当支付工资。根据法律规定，用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系。因此，无论劳动合同是否签订，用人单位都应当支付工资，劳动者可以支付工资。

2021-12-30 15,340
没签合同干了3天有工资吗
没签合同干了3天是有工资的。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给工资;试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪

2022-05-15 15,340
干了3天工作辞职后会有发工资吗
有工资。正常提供了劳动就有工资。 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系)，用人单

2022-07-31 15,340

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临时工工资拖欠怎么办
首先，逾期不支付工资属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以通过以下途径维权：1、到当地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，如果用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一百以

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临时工交社保吗
临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费，也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费，用人单位招用临时工的，可以选择帮临时工购买社会保险，也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的，应当按照法律的规定扣

6,838 15,340
00:47
辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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