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疫情期间可以解除合同的情形有: 1、因不可抗力不能达到合同目的; 2、履行期届满前,一方明确表示或者以自己的行为不履行主要债务; 3、一方在合理期限内延迟履行主要债务; 4、一方延迟履行债务或者有其他违约行为,不能达到合同目的; 5、法律规
不可以,这是不合法的,在疫情期间公司肯定是不能以疫情为由辞退员工的,类似于受到疫情影响没办法正常到岗的,被采取强制隔离措施的,感染肺炎被隔离治疗的,诸如此类的情形公司都不能直接辞退,甚至还得给这些职工
不可以,这是不合法的,在疫情期间公司肯定是不能以疫情为由辞退员工的,类似于受到疫情影响没办法正常到岗的,被采取强制隔离措施的,感染肺炎被隔离治疗的,诸如此类的情形公司都不能直接辞退,甚至还得给这些职工
瘟疫流行期间不允许退休员工。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情预防管理期间劳动关系问题的通知》,企业受疫情影响生产经营困难的,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等
疫情期间,用人单位不能随意辞退员工,否则将违反劳动合同法相关法律法规,承担相应责任。在当前情况下,即使因疫情原因导致用人单位生产经营发生严重困难需要裁员,仍然不建议用人单位进行经济性裁员。法律法规等依
疫情不可以索赔费用。建筑企业因为疫情不能履行合同的,首先可部分或全部免除责任,即业主不能就此提起反索赔。部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工,不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳
一般情况拘留常见的有治安拘留、刑事拘留、司法拘留三种情况。 根据刑事诉讼法的相关规定,通常拘留最高的时间期限是15日,如果是合并执行的一般不会超过20天,犯罪嫌疑人在拘留期间是可以申请保释的。 治安拘留处罚保释的执行程序具体如下: 1、公安