在工伤标准上的工伤争议应当按什么标准处理

2020-01-01 111

普法内容

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

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在上班期间造成工伤应按哪些标准赔偿
在上班期间遭受工伤的，应有下列赔偿： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用等。

2020-10-27 67
9级工伤标准按什么赔偿
9级工伤认定标准为：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。包括脑挫裂伤无功能障碍；开颅手术后无功能障碍；符合中度毁容标准之两项或轻度毁容者；两个以上横突骨折等其他情形。 9级工伤的赔偿为： 1

2020-02-06 48
工伤期间按照当地最低工资标准
工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2020-03-10 458

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工伤待遇按照工伤时上年标准还是当年的标准呢？
是指工伤发生时前一年计算，请参见国务院《工伤保险条例》：第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业

2022-07-06 15,340
65岁在工地上工伤能按工伤标准赔偿么
因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助

2022-10-21 15,340
职工因工负伤的，应当按照什么标准享受工伤保险待遇
根据《中华人民共和国社会保险法》规定第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；

2022-05-04 15,340
按标准是什么样的工伤赔偿标准
1、工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。 2、发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用

2023-03-19 15,340

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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤，应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用，符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，可以进行报销。除

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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01:03
工伤补助标准是什么
发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准，主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果，来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分，

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