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员工诉讼败诉的三大原因有哪些

员工诉讼败诉的三大原因有哪些

2022-04-14 393
普法内容
员工诉讼败诉的三大原因如下: (一)原因一:证据不足,过时; (二)原因二:错误的地方; (三)原因三:混淆劳动关系和劳动关系。 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请后60天内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
《中华人民共和国劳动法》
第八十二条  提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。

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王勇律师 王勇律师

江苏名俱扬律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、合同纠纷
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