童工的标准（标准）

2020-10-16 124

普法内容

我国规定童工的年龄标准是16周岁。

《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

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雇佣童工有哪些标准？
雇佣童工是属于没有标准的，因为雇佣童工这一做法本身就是属于违法的，这是违法行为。一旦被发现或被人告发是需要承担法律责任的，不过随着时代发展这几年被雇佣人员的年龄是有所改变的，一开始被雇佣人员的年龄是必须达到18岁以上的，而近几年被改成了16

2022-11-07 224
童工的年龄标准是几周岁
我国规定童工的年龄标准是16周岁。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。也就可以独立实施民事法律行为。 16岁未成年工使用时要注意事项如下： 1、上岗前培训。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的

2022-09-30 265
怎样界定雇佣童工的标准
雇佣童工是指招用不满十六周岁的未成年人。

2020-04-18 149

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童工年龄限制的标准
依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。我国劳动法严禁

2022-06-29 15,340
忻州有了童工律师费标准标准吗
(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费：标的额费率 1

2023-04-26 15,340
国际童工标准几岁
国务院令公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。在禁止使用童工规定中部分内容如下：第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位

2022-08-16 15,340
非法使用儿童童工的标准是怎样的
非法使用童工认定标准如下： 1、违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事劳动。 2、雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动、高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境

2023-09-15 15,340

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01:25
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准，首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体力劳动，又或者是在较为安全的环境下从事劳动，只属于普通违法行为，不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定，只有雇佣童工从事超强度体力劳动，又或者是在

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01:09
工程招标费用的收取标准
工程招标费用的收取标准如下：施工在200万元人民币以上的；重要设备、材料等货物的采购在100万元人民币以上的；勘察、设计、监理等服务的采购在50万元人民币以上的；项目总投资额在3000万元人民币以上的，工程类必须进行招标。根据相关法律规定

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01:20
猥亵儿童罪最新立案标准
猥亵儿童罪，指的是行为人为了满足自己性欲为目的，采用性交以外的方式对儿童实施的淫秽行为。儿童主要包含了男孩以及女孩。猥亵儿童罪最新立案标准：行为人使用威胁、暴力、或者其他手段强制猥亵儿童的。因为儿童对性的辨别能力比较差，在法律，并不要求

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