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工伤申请被受理了,并不等于认定为工伤。社保行政部门一般会在受理后的六十日内作出决定,如果属于工伤,会出具工伤认定决定书;不属于工伤的,会出具不认定为工伤的决定书。若申请中的事实清楚、权利义务明确的,则应在十五日内作出决定。
仲裁申请被受理不代表申请人就胜诉了。仲裁中主要看证据,如果证据充分胜诉的可能性就大。处理仲裁案件应适用民事诉讼举证责任的一般原则,即“谁主张、谁举证”,但是特定情形下需适用举证倒置的原则。
没有签合同受伤了是否算工伤,要看是否符合工伤认定的条件。分别是: (1)只要符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇; (2)不符合工伤认定条件的,那么就不算是工伤。 工作没有签劳动合同吗违法吗 1、没签劳动合
受理工伤并不意味着工伤,工伤的识别一般需要一个过程,首先接受,在审查中,然后出具识别书。社会保险行政管理部门应当在15日内作出工伤识别的决定,事实明确,权利义务明确。区、县人力资源和社会保障局应当自收
工伤受理了不代表就是工伤,认定工伤一般需要一个过程,先受理,再审查,再出具认定书。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。区、县人力资源社会保
受理工伤事故并不意味着工伤事故,认定工伤事故一般需要一个过程,首先受理,审查后发行认定书。区、县人力资源社会保障局应在收到工伤认定申请之日起10个工作日内发出受理通知书。根据《工伤保险条例》的规定,社
工伤认定的申请时效与是否为工伤无关。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工作原因受伤或者事故下落不明的;在工作时间和工作场所受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所受到事故伤害的;其他。
劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿,劳动者需要在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定,一般会在60日内得到工伤认定结果。得到工伤认定结果之后,劳动者可以选择与用人单位进行协商,商定赔偿范围,争取合法权益;若协商不了,可以选择当地仲裁机构
受了工伤公司不给处理的解决方式如下: 1、受了工伤公司不给处理,那先确定自己是不是工伤,按规定申请工伤认定。《工伤保险条例》规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地
签了离婚协议书并不意味着离婚,离婚的法定程序是登记或者诉讼离婚。以登记离婚为例,夫妻双方感情确实已经破裂的,可以就财产分割和子女抚养等问题达成一致的离婚协议,并且拿着离婚协议前往民政部门申请登记离婚。同时,根据民法典的规定,我国实行离婚登记