企业下岗职工最新补偿文件

2020-04-02 495

普法内容

劳动合同不到期解除合同的补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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公司下岗职工最新补偿标准是多少
1.协商解除劳动合同的经济补偿金计算公式经济补偿金=工作年限x月工资（工作年限超过12年的，按照12年计算） 2.劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金计算经济补偿金=工作年限x月工资（工作年限超过12年的，按12年计算）建议你

2020-08-24 677
最新下岗职工退休规定
(一)国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 (二)中国法定退休年龄规定从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁， (三)国家退休

2020-10-30 460
集体企业改制最新文件
我国集体企业，即社会主义劳动群众集体所有制企业，它是部分劳动群众共同占有生产资料的公有制。它在一个集体范围内，实现了劳动者在生产资料占有关系上的平等。人们在生产资料占有关系上的平等只局限于一个集体的经济内部，而不能扩展到全社会，这是集体所有

2020-09-08 744

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国企下岗职工住被有补偿吗
那要看该公房的/所有权性质是否划分给职工所有.如果所有权归单位的公房，享受单位给予职工使用居住的权利，那拆迁补偿归单位所有

2022-10-23 15,340
集体企业拆迁对下岗职工的补偿标准是什么，对下岗职工有哪些补偿标准
根据劳动合同法规定，集体企业拆迁对下岗职工补偿标准如下：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者

2022-04-23 15,340
企业土地被征用下岗职工能否得到补偿
下岗职工与在岗职工等同，按照政策应予以优先安置补偿。

2022-10-28 15,340
国有企业下岗职工要补缴社保吗
国营企业的职工下岗，如果个人的养老保险已经累计缴纳满15年，退休后可以领到养老金，金额就不需要自己交，如果累计缴纳没满15年，那还需要以个人身份参保，金额需要自己交。养老保险费由企业和职工个人共同负担

2022-10-28 15,340

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01:13
倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

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01:41
小微企业2021年最新标准
小微企业是小型企业、或者微型企业、或者家庭作坊式企业、或者个体工商户的统称。根据相关小中小企业划型标准的相关规定，小微企业的标准定义为： 1、企业从事国家无限制和禁止的行业，且企业年度的应该纳税所得额不超过300万的。 2、企业的从业或者在

7,069 15,340
01:32
企业裁员经济补偿金
企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

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