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用人单位非法使用未成年人,任何人都可以向用人单位所在地的劳动行政部门检举和控告。只要发现单位雇用未成年人的可以直接到劳动部门去投诉,单位将会受到很严重的处罚,在劳动法中未成人是不能参加工作的,但是如果
年满十六周岁就具有劳动能力了,如果是不满十六周岁的未成年人,可以向企业所在地的劳动监察部门投诉解决。
一切危害国家安全、社会稳定、经济秩序的行为在符合我国相关法律规定的立案标准下都会构成犯罪。刑事犯罪不同于民事纠纷一旦确认为刑事犯罪相关行为人是要依法接受刑事处罚的。贪污犯罪属于一种经济犯罪行为,它具有
首先,股东质押是一种公司合法正常的融资行为。出于资金周转、扩大再生产等方面的考量,以自己所持股份进行融资,将融资的钱再投资,并违法也不违规。所以正常的股东质押,是中性的行为,不需要过多的解读。 其次,
城管选择性执法可以向上级部门区大队、市总队或纪检监察机关举报。根据相关法律规定可知,行政机关对应当依法移交司法机关追究刑事责任的案件不移交,以行政处罚代替刑事处罚,由上级行政机关或者有关机关责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依
农村选举违规去乡、民族乡、镇的人民代表大会和人民政府或者县级人民代表大会常务委员会和人民政府及其有关主管部门举报,由乡级或者县级人民政府负责调查并依法处理。要求在选举过程中要公正选举要求在参选、投票、竞选的各个方面、各个环节均实现公正,禁止
如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定,用人单位违反