单位上班不想买五险一金有办法追讨吗

2020-05-15 77

普法内容

五险一金是劳动法明确规定企业必须为员工购买的，并且不以员工意向为转移的，也就是说不管你自己需不需要，国家都要求企业必须购买。

《中华人民共和国保险法》第三十三条投保人不得为无民事行为能力人投保以死亡为给付保险金条件的人身保险，保险人也不得承保。父母为其未成年子女投保的人身保险，不受前款规定限制。但是，因被保险人死亡给付的保险金总和不得超过国务院保险监督管理机构规定的限额。第三十四条以死亡为给付保险金条件的合同，未经被保险人同意并认可保险金额的，合同无效。按照以死亡为给付保险金条件的合同所签发的保险单，未经被保险人书面同意，不得转让或者质押。父母为其未成年子女投保的人身保险，不受本条第一款规定限制。第三十五条投保人可以按照合同约定向保险人一次支付全部保险费或者分期支付保险费。第三十六条合同约定分期支付保险费，投保人支付首期保险费后，除合同另有约定外，投保人自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费，或者超过约定的期限六十日未支付当期保险费的，合同效力中止，或者由保险人按照合同约定的条件减少保险金额。

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在单位上班单位辞退五险怎么办
员工被辞退后，单位将按照规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。员工在未找到新单位前，社保账户暂时封存，待重新开始新的工作经历后延续缴纳，或自己以自谋职业者

2020-10-02 149
为什么有的单位不给上五险一金？
用人单位未给职工缴纳社会保险属违法行为，即使是员工签署自愿放弃社保申请书，不参保依然违法。在我国社会保险是国家强制实行的社会保障制度，具有法定的强制性。在《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规中明确规定，参加社

2020-12-07 590
不想要，想找五险一金？
五险一金是用人单位和个人必须要缴纳的，不可以不缴。

2020-03-21 180

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国企单位上班的保育员有五险一金吗
按照法律规定社会保险必须缴纳，至于住房公积金目前大部分地区不强行要求缴纳，可以选择不缴纳。其中社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单

2022-10-21 15,340
单位只购买五险，没买一金合法吗？
存在定法过错，可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

2022-10-02 15,340
原单位没有停保新单位能买五险一金吗
只要不在同一市区是可以购买的，否则不可以购买五险一金。

2022-10-20 15,340
在上班，单位给上了五险没有一金可以申请吗
根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

2022-10-27 15,340

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单位给交的五险一金辞职后怎么办
单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位

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五险一金怎么转到异地新单位
五险一金转到异地新单位流程如下： 1、想要将当地社保转入异地首要的前提，就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作； 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。

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五险一金有生育险吗
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳

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