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是入职协议。《劳动合同法》之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关系处于有法可依的状态。所以,对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳
入职不签劳动合同规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
劳动合同期满是劳动合同终止的法定情形之一。如劳资双方对劳动合同续订达成一致意见,则双方可以直接订立劳动合同。因此,劳动合同的期满续签在理论上应无风险。但在实际的用工管理中,因期满不续签存在支付经济补偿金的因素,故劳资双方往往在续签的节点上互
就是没有合同终止期限,这样不续签定期签合同不过单位可以依法解雇,职工可以依法通知单位辞职《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商
托底的意思就是比如:大船在大海中航行的时候由于水很深容易翻船,所以在船的地下灌水,让船得到平衡。同理在股市中也一样。股票跌幅很大的时候不托底的话给投资者不好的情绪,所以每当大幅度下跌的时候托一下低,让
网签合同一般是各自加盖公章之后互相传真即达到签订合同的目的。 网签合同不可草率进行,需要签订双方有一定的信任关系。以免上当受骗。 个人与单位网签合同一般要找到有一定规模的知名的公司。 公司找个人网签合
前期物业服务合同已经过期,又无续签的情况下,物业服务企业仍旧继续在物业项目提供服务,仍旧对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动;就可以认定物
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,劳动合同续签流程具体如下: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协
共同犯罪,是指刑法规定的特殊犯罪形式,是指二人以上共同故意犯罪。在共同犯罪中,各共同犯罪人必须有共同的犯罪故意。这句话的意思是,共同犯罪要求各共同犯罪的行为人有一定的意思联络,已经认识到他们的行为会发生危害社会的结果,并且决心参加共同犯罪,