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1、假如辞职的那家单位将档案是委托在人才市场保管的,到人才市场去把档案由委托保管转为个人委托保管。 2、换了公司之后,拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场,重新办理托管就可以了。如果新单位有保管档案的资质,把档案转到新单位即可。 3、可
属于无法生产类 可以去所在地的人事部门,开具档案补办手续证明,然后持证明文件、毕业证、身份证,到学校校档案馆查询学籍,然后加盖高校公章,由档案管理人员封口后交到当地人事部门。
你领毕业证时给你发的报到证和户口迁移证是咋写的,户口迁移证上写的迁往安康那就去安康派出所办理就好了,至于档案我也不是很清楚,应该是要随着报到证走,你去咸阳的人才交流中心问问看。
档案一般存放机构有: 一、人才:户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局(师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档); 二、报到证签约单位:毕业时报到证的报到单位(签约单位或者签约单位委托存档的人
2006年6月13日发布的《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》明确了,人民法院应当对案件关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的,作为民事案
什么原因没有招工表如果是保管档案的单位给丢了,可以要求其补办,不能补办的赔偿损失。
交社保没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人
档案迁移的办理流程如下: 1、在个人档案转移前,需要有接收单位,如果没有工作单位,则要到人才中心开具接收证明,上面写有接收的单位名称和详细的地址,并且有单位的盖章,身份证号码和个人的签名;然后把这个接收证明寄到外地的原来的工作单位; 2、个
满五十岁了社保没交满十五年,可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保,2011年7月1日以后,达到法定退休年龄,并且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次