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现在社保缴纳系统还不支持自动扣款。必须要自己去社保局缴纳。缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。
社保卡具有医保卡的使用功能,但是社保卡不是医保卡。医保卡如果是指缴纳基本医疗保险的卡,则与社保卡合一了。如果是指参保人员缴纳新型农村合作医疗或者城镇居民基本医疗保险的卡,则没有与社保卡合一。
.一般缴费账户:在本人户籍地参保,或者虽然是在自己的非户籍地参保,但初次在该地区参保时的年龄男同志未满50周岁,女同志未满40周岁的人员建立的社保账户,都是一般缴费账户。临时缴费账户:在本人户籍地以外地区的参保人员,初次参保时男同志已满50
一、现苏州市市区(市本级、姑苏区、吴中区、相城区、新区)与张家港互为独立社保统筹区,参保职工在苏州市区与张家港间流动就业的,社保个人账户分别立户。参保人员在多个社保统筹区有工作参保的,在退休前办妥跨统
住房公积金帐户不是和社保一个帐户,分开的,公积金有存折(或卡,离职后员工可以取),社保就只有社保卡(不可以取),办理地点分别是公积金管理中心和社保局 汇缴清册,指的是第一次为员工缴纳公积金时填写的报表
社保五险和公积金,都是单位交一部分,个人交一部分的,个人部分就是从你的工资里扣除了企业年金这个没有统一的规定,具体怎么扣除,得问问单位社保交费以你的工资为基数养老,单位交20%,个人8%医保,单位交8
社保里面已经包含了医保,费用是一起扣的。
社保卡和医保卡是不一样的,两者不是同一张卡片。社保卡是具有多种社保保障功能的IC卡,也包含了医保卡的功能;而医保卡是医疗保险的专用卡,持卡人可以使用医保卡进行买药、看病结账等和医保挂钩的服务。医保卡一般可以去指定药店或者银行办理激活,而社保
社保卡有两个账户,分别是金融账户与社保账户。金融账户是持卡人享受养老、失业、工伤、生育保险待遇的领取账户,也可以作为单位代发工资或个人缴纳保险金的账户,上面的资金可以取出。简而言之,这个金融账户就是一个普通的储蓄卡账户。社保账户是持卡人享受
社保里面的医疗账户余额的使用方法如下: 1、在定点医院看病、住院。不在医保报销的范围内、需要由个人承担的医疗费用,可以用医保个人账户支付;2、在定点药店。购买药品如准字号药品、中药饮片,医疗器械,如食药监械字、药监械字,和消毒用品时,可以用