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2023成都最低工资标准

2023成都最低工资标准

2022-12-29 120
普法内容
1. 月最低工资标准 将月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月,相比之前分别增长23.0%、19.6%、18.7%。年平均上调幅度分别为7.1%、6.1%、5.8%。 2. 小时最低工资标准 将非全日制用工小时最低工资标准调整为16.3元/小时、17.4元/小时、18.7元/小时,相比之前分别增长23.5%、20.8%、19.1%。年平均上调幅度分别为7.3%、6.5%、6.0%。 二、四川最低工资标准注意事项 需要提醒大家注意的是,这次调整后的最低工资标准包含个人缴纳的三险一金,也就是养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。 最低工资不包括下列各项: 加班加点工资; 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴; 法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇; 用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。 即使用人单位为劳动者提供食宿,支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。 最低工资标准是由政府以立法的形式确定,并且有具体的计算公式。分析了最低工资标准制定的意义在于规范劳动关系,保障劳动者权益。
《最低工资规定》 第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。

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沈小会律师 沈小会律师

浙江奥廷律师事务所 | 律所主任

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