签了劳动合同但是还没开始上班是否可以辞职

2020-01-28 106

普法内容

签了劳动合同还没开始上班可以辞职。这种情况劳动者一般还处于试用期，提前三天通知单位即可辞职。如果没有约定试用期，属于正式员工的，则需要提前三十天通知单位。

《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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签了合同但未上班是否存在劳动关系
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签了劳动合同但是合同开始时间还没到这样合同有效吗
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2021-02-27 74

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2022-05-15 15,340
签了劳动合同但是还没开始上班可以不可以辞职
签了劳动合同但是还没开始上班，劳动者可以辞职；经双方协商一致，可以在双方约定的时间解除劳动合同；或者试用期的劳动者提前三日通知单位，可以与其解除劳动合同。

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签了劳动合同是否可以辞职
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