员工离职可以拿失业金吗？

2020-06-30 87

普法内容

员工离职可能可以领取失业金，失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

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失业金离职多久可以拿
失业金离职60天内可以拿。离职领失业金步骤： 1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备； 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金； 3、办理报备中用人单位

2022-07-06 2,633
辞职人员可以享受失业金吗
主动辞职人员不享受失业补偿。法律规定，获得失业金的首要条件是非因劳动者本人意愿中断就业，辞职一般属于劳动者主动中断就业，不符合失业金的领取条件，无法获得失业金。

2020-04-28 83
离职员工可以拿到年终奖吗
员工如果在年前离职的，一般不符合领取年终奖的条件。年终奖并不属于公司必须要发放的，公司只需要按时发放劳动报酬即可。对于年终奖这种福利来说，发放权在公司手上，而公司一般不会对不符合条件的离职人员发放年终奖。

2020-06-24 119

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领取失业金员工可以辞职吗
1、属于员工本人主动辞职的，辞职的劳动者无法领取失业金。领取失业金的条件：已经进行失业登记，并有求职要求的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的。失业人员凭失业登记证

2023-04-29 15,340
合同没到期离职，可以拿失业金么，旷工可以么
劳动者在单位上班，而且在合同期限内辞职，是劳动者自己提出辞职，那么属于主动离职，劳动者只能到劳动就业保障局办理失业证，申请不了失业金。《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以

2022-10-25 15,340
可以拿公司的离职证明领取失业金吗
为了让失业人群的生活能有保障，国家特别为失业人群设置了失业保险金。但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。要想领取失业保险金，就必须要达到一定的条件，只有符合了条件的失业人员才能够领取到属于自己的

2023-06-08 15,340
工作不合适想要离职，想知道主动离职可以拿失业金吗
主动离职是不可以领取失业保险的，失业保险的领取资格要求非因本人意愿中断就业。根据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照

2022-08-18 15,340

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主动辞职如何拿失业金
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴

57,481 15,340
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退休前拿失业金划算吗
退休前拿失业金是划算的。退休前1年失业了，可以先领取失业金，等到退休时再补缴不足年限的养老保险。失业保险领取条件如下：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，

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怎么能拿到失业金
拿到失业金的流程分为四步： 1、公司办理解聘的报备：公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，

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