5000工资公积金标准

2021-03-24 4,986

普法内容

住房公积金是以去年职工的平均工资为基数，按一定比例支付的最低比例为5%，因此，直接发放工资是不可能直接计算的。依据《住房公积金管理条例》第16条规定，职工住房公积金的月存款金额为上一年度职工的月平均工资乘以职工住房公积金的比例。单位为职工支付的住房公积金的月存额，是职工本人在上一年的月平均工资乘以单位住房公积金存款的比例。

《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

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工资5000需要缴纳多少公积金
工资5000需要缴纳多少公积金，需视情况而定： 1、公积金的缴存比例为5%到12%，如果公积金的缴存比例是5%，则每月缴存250元； 2、如果如果公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的，则每月缴存600元； 3、公积金=5000元

2022-08-02 116,466
住房公积金没按工资标准交违法吗
住房公积金没按工资标准交违法，由住房公积金管理中心责令改正。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为其缴存的住房公积金的月缴

2023-12-05 29
北京5000元的工资交多少住房公积金和社保
1、需要交纳的住房公积金：5000*12%=600元2、需要交纳的社保个人部分：养老8%，医疗2%+3，失业0.2%，5000*（8%+2%+0.2%）+3=513元3、需要交纳的社保单位部分：养老19%，医疗10%，失业0.8%，生育0.

2023-03-17 47

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工资5000能缴多少住房公积金
公积金存款比例为5％～12％，最低5％，最高12％。个人存款比例与单位存款比例相同。基本工资为5000元，存款比例为5％，每月支付250元。国务院决定分阶段降低住房公积金缴存比例，住房公积金缴存比例高

2022-01-06 15,340
公积金月扣完工资5000怎么算
（1）住房公积金是单位定一个缴交点数（比例），（2）每个人的缴交基数（一般指基本工资）乘以这个点数，誻要缴交的金额，单位和个人均按这个点数交。。

2022-08-11 15,340
工资5000公积金的缴纳基数是多少？
工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。

2023-08-10 15,340
公积金工资的扣除标准是多少
住房公积金的缴存基数是按照缴费人本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。住房公积金缴存基数，不得低于当地政府公布的当年最低工资标准。职工和单位住房公积金的

2023-03-23 15,340

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00:59
住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

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01:09
东莞住房公积金最低缴费标准
东莞住房公积金最低缴费标准如下：住房公积金缴存比例在规定的范围内，可由单位自行调整，目前执行5%至12%。根据相关法律规定可知，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴

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辞急工扣工资标准
辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

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