劳动法有没有规定妇女领养小孩假期的规定

2024-07-07 28

普法内容

收养小孩要办理登记

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收养小孩有没有假期，要哪些规定，
新劳动法规定的产假相关条款5．4．1产检假·怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。·怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。·怀孕第8个月，可享受2天假期。·怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2

2024-05-29 18
劳动法有规定孕期妇女可以加班吗？
（1）女职工在孕期不得降低其基本工资，或解除劳动合同。（2）女职工在孕期禁忌从事作业场所空气中铅及其化合物，汞及其化合物，苯、镉、铍、砷、氰化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺，氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质超过国家卫

2024-06-05 22
劳动法有规定说哺乳期的女职工，有一小时的哺乳假？
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

2024-06-01 45

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劳动法中的妇女产假规定多少天
女职工生育享受不少于90天产假。《》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的”。当下，我国女职工应当享受的产假，按国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可

2022-10-01 15,340
劳动法规定上班年假有没有规定？
职工带薪年休假条例：第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天注意这里的工作时间是累计工作时间，不是你在这个单位工作的2年，而

2022-10-02 15,340
领养小孩的法律规定，特别是单身人士领养小孩的规定
根据《民法典》第一千零九十八条，收养人需要满足以下五个条件： 1. 无子女或者只有一名子女； 2. 有抚养、教育和保护被收养人的能力； 3. 未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病； 4. 无不利的

2025-01-02 15,340
产假期间没有工资劳动法有没有规定
产假期间劳动者未参加生育保险，没有工资不合法。对未参加生育保险的劳动者，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位已经缴纳生育保险费的，职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

2023-09-10 15,340

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孩子抚养费有哪些法律规定
关于孩子的抚养费，我国的法律规定主要有以下几点： 1、夫妻双方离婚后，子女应当其中一方承担抚养义务，不抚养子女的一方，应承担子女的抚养费用； 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等； 3、有固定的收入的一方，子女的抚养费可以按

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01:00
保大保小有法律规定吗
保大保小没有法律规定。一般来说，胎儿的生命不高于胎儿母亲的生命，医生对产妇有生命保障的义务，如果医生有条件挽救母亲的生命，却选择不挽救，放任母亲死亡，因为胎儿法益低于母亲法益，则构成不作为的故意杀人罪。无法主张义务冲突，当然即使发生这种情况

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01:22
丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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