离职后老板扣工资怎么办

2020-06-01 417

普法内容

可以起诉老板并且正常,因为是单位违法在先,所以在书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付拖欠工资、押金、经济补偿、双倍工资以及支付加班费等。法律另有其他规定的，应当依照其规定。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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农民工工资老板扣不扣怎么办
可到用人单位所在地的劳动监察投诉，劳动保障行政部门负责对用人单位支付工资的情况实施劳动保障监察

2020-02-01 92
被老板辱骂后离职怎么要工资
被老板辱骂后离职当事人可以进行协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支

2020-09-05 354
拖欠老板工资要求离职怎么办
用人单位拖欠工资的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动局去投诉，或者直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付拖欠的工资，并可以要求单位支付赔偿金。也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2020-03-23 124

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老板以各种理由扣员工工资，员工离职后又主动离职，老板应该怎么办
用人单位拖欠克扣薪资的行为是违法的，您可以：【1】与公司进行协商；协商技巧：准备好相关证据，适当时出示；协商无果时告诉公司您将申请劳动仲裁；协商结果和预期效果相差不大时，您适当时可以作出少

2022-03-22 15,340
老板克扣工资要离职
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不

2022-10-22 15,340
单位要扣我工资员工辞职老板扣工资怎么办?
劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式

2022-06-30 15,340
老板离职会不会扣工资啊
如果员工离职时没有给老板造成损失，老板不得扣除其工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，单位可以通过扣除工资来弥补其损失，但每月扣除的部分不

2022-11-04 15,340

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01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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给私人老板开车拖欠工资怎么办
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也

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老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
我国的工资支付暂行规定，一般情况下，如果遇到拖欠工资，当事人都可以通过以下的三种方式之一解决：第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资；第二、找劳动仲裁委员会。监察大队没解决

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