您的位置:法师兄 > 律师普法 > 被公司开除能拿公积金吗
被公司开除能拿公积金吗

被公司开除能拿公积金吗

2020-10-31 307
普法内容
被公司开除,有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的; 2、出境定居的; 3、偿还购房贷款本息的; 4、房租超出家庭工资收入的规定比例的。 出境定居的劳动者提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。 解除劳动合同的劳动者提取公积金手续: 1、用人单位出具解除劳动合同证明; 2、劳动者携带身份证、公积金联名卡、离职证明到当地公积金管理中心网点申请办理提取业务,填写《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取清册》; 3、管理部人员对其提取材料、额度、次数、个人账户信息等内容进行审核; 4、审核成功的,管理部人员应依据提取材料在系统中录入相关信息,为首次提取的职工个人建立《住房公积金提取记录单》,并在购房发票上加盖“已办理住房公积金提取”字样的印章 5、等待住房公积金账户内的存储余额打到个人卡上。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 公积金开除后还能取吗?
    公积金开除后还能取吗?

    单位和个人缴存的公积金全部归职工个人所有,在销户时可全部提取,需要提供以下材料到本市开户银行公积金网点办理,无需经过住房公积金中心审核。 (1)职工与所在单位终止劳动关系的证明原件; (2)个人有效身份证原件; (3)住房公积金存折或公积金

    2020-05-21 214
  • 被开除后,怎么取公积金
    被开除后,怎么取公积金

    提取住房公积金需要办理流程: 1、到当地住房公积金中心营业大厅去领取《住房公积金提取审批表》以及相关的提取指南或者登录下载去公积金提取审批表和了解相关的公积金提取政策; 2、持由单位审核填写的住房公积金的提取审批表和相关的提取材料至当地公积

    2020-05-04 714
  • 公职人员被开除后公积金的提取
    公职人员被开除后公积金的提取

    单位和个人缴存的公积金全部归职工个人所有,在销户时可全部提取,需要提供以下材料到本市开户银行公积金网点办理,无需经过住房公积金中心审核。 (1)职工与所在单位终止劳动关系的证明原件; (2)个人有效身份证原件; (3)住房公积金存折或公积金

    2020-08-13 703
专业问答更多>>
  • 骗提公积金会被公司开除吗

    有用的。不买房子,公积金还可以用于建房、修房、在生活遇到困难时还可以提难做为生活资金,具体可以提取公积金的情况包括: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动

    2022-08-18 15,340
  • 公司员工被开除能不能拿到企业年金?

    职工被开除能不能拿企业年金?职工被开除是不能拿企业年金的。但是,可以根据新单位的情况,确定是否转移企业年金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动

    2023-09-10 15,340
  • 公司只有公积金欠缴,员工能拿到公积金吗?

    一般来说,对单位未按时缴存住房公积金、欠缴职工住房公积金,导致该单位职工无法获得住房公积金贷款的,采取了两种弥补的措施:(1)只要单位补缴全体职工欠缴的住房公积金余额,可视同该单位职工已连续缴存住房公

    2022-05-09 15,340
  • 公积金提取后会被开除公职吗

    住房公积金提取后并不影响住房公积金借贷申请。申请住房公积金借贷的要求为: (一)具有合法有效身份; (二)具有完全的民事做法本领; (三)具有稳定的职业和收入,信用状况良好,有偿还借贷本息的本领; (

    2022-08-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 公积金公司必须要交吗 00:57
    公积金公司必须要交吗

    公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定,单位录用职工后,需要从录用之日起的30日内,向住房公积金管理中心办理缴存登记,并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的,那么单位需要从劳动关系终止之日起的

    9,448 15,340
  • 被公司开除有什么补偿 01:33
    被公司开除有什么补偿

    首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司

    12,760 15,340
  • 员工打架被开除公司要赔偿吗 01:06
    员工打架被开除公司要赔偿吗

    员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能

    4,200 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?