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农民工受伤属于工伤老板不赔钱的解决方式:若用人单位应该为其缴纳工伤保险费用而未缴纳的,由用人单位支付工伤保险待遇,不支付的,从工伤保险基金中先行支付,支付后用人单位偿还;若缴纳了工伤保险的,职工可以个人申请赔偿。
厂里受伤属于工伤,未缴纳工伤保险费的,由老板支付工伤保险待遇;已经缴纳工伤保险费的,让老板向工伤保险基金申请工伤赔偿;不属于工伤,双方协商签订赔偿协议书。
农民工在工地受伤,属于工伤的,由工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险费;属于他人侵权造成受伤的,由侵权人支付侵权损害赔偿;属于自己原因的,由自己承担损失;其他。
1、工伤后首先确定跟老板之间是劳动关系还是临时性的雇佣关系。 2、如果是劳动关系,申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保险,则工伤待遇由老板支付。 3、如果只
第一,农民不是用人单位的职工,不能认定工伤,第二,伤势达到几级伤残,需要进行伤残鉴定才知道。根据工伤保险条例规定:第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所
一、在工作时间、工作岗位、因工作原因发生工伤事故的,依法应认定为工伤,就此,在没有书面劳动合同的情况下,你可以搜集有关事实劳动关系的相关证据(工牌,工服,工资条,两个以上书面证人证言,经受公司相关票据
应当由雇主承担损害赔偿责任。发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级、停工留薪期、辅
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。