劳务保证金合法吗？

2020-11-10 287

普法内容

不合法,劳动法规定企业不得以任何形式收取劳动者保证金。

《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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劳动合同上是“交保证金”了，这合法吗
劳动合同写交金保证违法，单位不能以任何名义让劳动者提供押金或担保。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

2020-06-16 418
劳务分包需要履约保证金吗
根据双方的合同规定。在签订劳务分包合同时，发包人要求承包人交纳履约保证金是合法的，如果承包人不同意的，可以不签订承包合同。

2021-04-21 591
建筑劳务有质保金吗
建筑劳务可以有质保金，但需要在建筑劳务用工合同中事先约定。如果建筑劳务合同中约定了发包单位可以扣质保金，那按合同约定进行，但一般一年后都应该退还扣押的质保金。

2021-02-22 245

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劳动合同法规定缴纳劳务人员保证金比例
劳动合同法没有规定劳务派遣公司缴纳劳务人员的保证金，因此，咨询当地劳动就业保障局。

2022-10-06 15,340
劳务合同要留质保金吗?
可能发生质量问题的，有质量保证期限的，产品使用期限相对较长的。如机器设备、物资采购、建筑施工工程等。一次性的消耗品、使用期限较短的都不需要质保金。

2022-07-17 15,340
劳动合同保证金是劳动合同吗
是劳动合同吗？根据《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。当然可以要回保证金。去要就行，如果单位不给，可以到

2022-05-09 15,340
劳务合同没有到期可以订立保证金合同吗
1、《中华人民共和国劳动合同法》有明确规定，单位不能收取员工保证金或押金。第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 2、

2022-07-08 15,340

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01:11
代理商合同保证金能退吗
关于代理商合同保证金可不可以退的问题，要取决于代理商合同的约定及合同的履行情况，需要根据具体问题具体分析，不可一概而论。按照当前的法律规定，合同双方要按约定履行义务。只要按约定，全面的履行了义务，通常情况下，保证金都能退还。如果交付保证金

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01:10
劳务派遣有五险一金吗
劳务派遣是有五险一金的。劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用，不能侵犯劳务派遣人员的权益，不能推脱。社保即“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险；社会保险没有包括住房公积金。其中，由企业和个

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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

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