小公司没有产假怎么申诉

2023-01-06 340

普法内容

小公司没有产假可以向企业主管部门或劳动监察部门申诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。人力资源和社会保障局指出不给休产假，单位属违法，公司制度中的条款违反法律规定属于无效条款。休产假需要提供以下资料： 1、当事人的医院的诊断证明； 2、当事人的住院证明； 3、当事人的体检证明； 4、当事人的身份证明。

《中华人民共和国劳动法》
第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

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公司没有给产假工资
产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常

2020-01-20 97
没有借条怎么起诉小官司
当事人没有借条但是要起诉的，可以收集其他相关证据起诉，如聊天记录，转账记录等，当事人要起诉的，可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。

2020-11-08 44
公司小产假有多少天，请问多久可以小产
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单

2020-04-10 156

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申请公司的小产假,小产假绩效工资扣不扣?
《劳动法》第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。这里的工资是指职工按照平时正常出勤时的基本工资，不包括加班费和公司其它奖励等。事实上，生育

2022-06-22 15,340
公司没给买保险给小孩产假
个人参加养老保险除了提供3张1寸近期彩照外，根据分别情况还应提供以下手续：（1）自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件；（2）解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件，本人

2022-07-13 15,340
产假有有没有保险公司？
如果你是保险代理人，那么是没有底薪的。不过这属于特殊情况，告知经理就可以，这样不打卡，只要有单还有提成，续期任然会有续期的佣金。

2022-08-29 15,340
停了小产假可公司扣了小产假的工资怎么办
第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。第九条有

2022-07-06 15,340

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00:53
没结婚证老公有小三怎么办
没结婚证老公有小三的，无法通过法律的方式进行谴责。我国现在对婚姻关系采取登记制度，男女双方要确立婚姻关系的，应当去婚姻登记机关办理结婚登记手续，领取结婚证，男女双方未领结婚证，然后老公有小三的，就无法通过法律的方式进行谴责，只能通过道德的方

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申请破产的公司债务怎么解决
企业破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。公司申请破产后，首先，应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医

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公司申请破产对法人有什么影响
公司法人指的是公司法定代表人。公司破产一般不会对法定代表人造成直接的影响，不会要求法定代表人个人对公司承担连带责任，公司是独立承担责任的主体。但是法定代表人在一定的期限内，不能够再担任其他企业的法定代表人，也不能够再担任其他企业的董事，监事

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