个人与公司协商解除劳动合同的条件

2020-11-20 132

普法内容

个人与用人单位协商一致，就可以解除劳动合同。如果是个人提出与用人单位解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金。如果是用人单位提出与个人解除劳动合同，依法应当支付经济补偿金。解除条件可以由双方协商确定。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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