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有效。只要自愿放弃财产的婚前协议没有损害国家以及任何第三方的利益,是双方的真实意思表示,就是有法律效力的。因为民事立法讲就的是“意思自治”,在行为人的法律行为没有违反到任何法律法规的情况下,就是有效的。
甲方:,身份证号: 乙方:,身份证号: 本着公平合理、协商一致的原则,就乙方同甲方因工伤支付一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金一事,经双方协商,达成以下协议内容: 一、甲方于年月日与乙方协议
自愿放弃工伤协议书只要是属于劳动者自愿签订的,那么此协议就会产生法律的效力,在写时就需要把主要内容写清楚,再者就是把放弃的原因写在上面,最后就需要写上本人的名字和时间。
这样的协议违反法律的强制性规定,不合法,可以撤销,你仍有权申报工伤及劳动能力鉴定,昆山A。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函,违反了我国社会保险法的强制性规定,属于无效承诺,不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定,足额缴纳、代扣代缴社保费用,是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用,社保征收机关有权责令用人单位限期缴
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后