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工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认,有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协
手缝三针,停工留薪期一般为两个月。临床治愈或伤情相对稳定的,停工留薪期结束,一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的,停工留薪期延长不得超过12个月。
缝了4针是否构成轻伤,须经专业机构鉴定,然后根据鉴定结果进行处理。需要做伤残等级鉴定,若构不成伤残,对方需赔偿医药费,住院期间伙食补助费,营养费,护理费,误工费等;若构成伤残,另需支付伤残赔偿金,精神抚慰金。建议先跟对方协商赔偿,协商不成,
1、这个具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论! 2、根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定
因为工作原因遭受事故伤害脚受伤的,算工伤;缝三针是皮肉伤,可以休几天假按治疗工伤协议医疗机构书面证明书面证明确认。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场
1、这个具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论! 2、根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定
这个要去做鉴定的,至于休息几天,那要医生说了算。
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效,则不受法律保护。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当
工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年,职工只有被认定为工伤,才能进一步主张工伤赔偿,因此工伤赔偿的时间期限为一年。单位自主请求对发生伤害的员工进行工伤鉴定的,应该在30日以内,向地区的社会保险行政部门提请。超出30天未提出
退休三年去世的,退休金应当停止发放。退休人员已经去世的,应当停止领取退休金,但是,个人账户里面还有钱的,可以由退休人员的继承人继续继承,继承人可以按照法律的规定进行个人账户的财产,退休人员生前立有遗嘱的,应当由指定的人员继续个人账户里面的存