在公司上班不到一个月可以拿工资吗

2020-08-10 322

普法内容

有工资。根据法律规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，工作不满一个月的应当折算成日工资计算，但不能扣除法定节假日。

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条日工资、小时工资的折算《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天

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有没有上不到一个月的班工资能拿
有的，工资按实际出勤日计算日工资工资/21.75试用期工资不低于劳动合同工资80%，并不低于当地最低工资。

2020-09-13 68
在公司上班两个月拖欠工资可以要求赔偿吗
有赔偿，可以要求经济补偿金。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

2020-04-27 250
旷工三天可以拿到上个月的工资吗
旷工三天开除发上个月工资，只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利，员工旷工三天被开除，单位可以扣除员工奖励性待遇，但是工资还是要支付给员工的。

2020-09-23 478

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上班一个多月了，现在想急辞工，可以拿到工资吗
跟老板协商过了吗是否同意离职呢有签订劳动合同吗一般情况下，是可以拿到工资的。但是要看你们之间有没有什么具体的规定。

2022-10-29 15,340
交了一个月领导不放人不去上班可以拿到工资吗
依法递交辞职信即可，应当注意保存证据，搜集证据可以申请劳动仲裁，如需帮助可以与我联系。

2022-10-25 15,340
提前一个月工资拿到后可以回原厂上班吗
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，

2022-10-31 15,340
在上班，5月上班，6月自离，上个月工资能拿到吗
劳动者自离的，用人单位是应当发放劳动者上个月工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除

2022-07-09 15,340

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00:59
进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

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01:17
被公司辞退补偿几个月的工资
劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的，则按照一年计算。工作期限不满六个

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01:02
拘留一个月可以探视吗
拘留一个月不可以探视。拘留一个月属于刑事拘留，刑事拘留期间不允许家属探视。根据规定，被关押的犯罪分子有两类，一种是未决犯，另一种则是已决犯。如果是没有进行判决的犯罪嫌疑人，家属和亲友是不可以进行探视的，但是辩护律师可以同在押犯罪嫌疑人或被告

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