六险二金一般扣多少

2022-06-30 17,865

普法内容

六险二金一般扣多少，需要根据个人而定： 1、企业年金，无论是企业缴费还是个人缴费，均记入个人账户，自开始之日起属于个人权益。企业补充医疗保险在工资总额4%以内的部分，从职工福利中列支。补充医疗保险部分不统一； 2、不同的地方不一样。可以由企业缴纳，也可以由单位和个人共同缴纳，单位代扣代缴。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。一、五险一金自己交的步骤，具体如下： 1、个人可以购买的社会保险仅限于基本养老保险和基本医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险不能独立购买； 2、没有工作单位的个人不能缴纳住房公积金。根据有关规定，个人参加社保，一般只能缴纳养老保险和医疗保险，只有部分城市开放公积金缴纳。需要缴纳医疗保险和养老保险的，可以到户口所在地区的社保经办机构参加社保，按个人身份办理住院保险登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费的形式约定扣款时间，按月或季度足额缴费。二、住房公积金提取条件 1、购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的； 2、离休、退休的； 3、完全丧失劳动能力或重度残疾，这是常见的情况之一，并与单位解除或终止劳动关系的； 4、出国定居或赴港、澳、台地区定居的； 5、偿还购买自住住房贷款本息的； 6、租住住房的月房租超出家庭月工资收入15%的； 7、进城务工人员与单位解除劳动关系的； 8、职工死亡或被宣告死亡的； 9、正在享受城镇居民最低生活保障或特困救助待遇的； 10、与单位终止劳动关系一年以上未再就业的； 11、职工及家庭成员因重大疾病，发生了意外的话，或发生重大伤害事故导致家庭生活艰难的； 12、因自然灾害或其他突发事件造成家庭生活严重困难的。综上所述，六险一金一般缴纳多少，要根据具体情况而定。五险一金的缴纳方式分为单位缴纳与个人缴纳。公积金提取有一定的条件。

《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
　第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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五险一金扣除六千计算总积多少
六千扣除五险一金还剩4630元。税前6000工资的话，养老保险需要缴纳8%，也就是480元，医疗保险缴纳2%也就是123元，失业保险缴纳0.2%也就是12元，公积金缴纳12%也就是720元，个人所得税再缴纳34.95元，那么税后的工资就是4

2020-02-10 171
六险一金扣除怎么算
养老保险:单位20%，个人8%。失业保险:单位2%，个人1%。医疗保险:单位6-4%，个人2-4%。工伤保险:单位1%，个人0%。生育保险:单位1%，个人0%。公积金：由用人单位和个人共同承担，承担的比例以各5%为基准线，合计10

2020-02-11 1,478
一般六年的失业金能拿多少
失业保险缴纳1年以上不满2年，可领取3个月失业金;失业保险缴纳2年以上不满3年，可以领取6个月失业金;失业保险缴纳3年以上不满4年，可以领取9个月失业金;失业保险缴纳4年以上不满5年，可以领取12个月失业金;失业保险缴纳5年以上，超过5年的

2020-07-09 910

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银行一般扣多少六险二金？
目前没有具体的可供参考的数据。除了强制缴纳五险一金外，补交医疗保险和企业养老金都是自愿建立的。企业补充医疗保险费在工资总额的4％以内的部分，从员工福利费中支付。补充医疗保险的部分不统一，各地不同，企业

2021-10-25 15,340
你们说的工资一般扣多少五险一金？
对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全

2022-07-25 15,340
六险二金在工资里扣吗
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生

2022-08-12 15,340
基本工资一般扣五险一金占工资多少钱?
对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险一金即:住房公积金.“住房公积金具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计

2022-07-13 15,340

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00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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00:51
一般五险一金交多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。缴费基

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01:07
租房押金一般多少合法
民法典对租房押金数额多少并未做明确规定，具体收多少由房东和租客协商确定，一般不会超过两个月的租金。房东收取押金是为了确保房屋及家具不被非法转卖，在租赁合同到期后，如果租客不续租的，房东会将押金退回租客。收取押金后房东会出具一张押金条，租客需

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