您的位置:法师兄 > 律师普法 > 暑假班没上完能退费吗
暑假班没上完能退费吗

暑假班没上完能退费吗

2021-02-11 247
普法内容
按协议约定。看上课前有没有签署协议,有协议约定的可以要求退,没有协议的,只能和培训班协商,根据你已经上课的情况,还有使用资料的情况,可以找他们的负责人沟通。
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 公安局暑假上班吗
    公安局暑假上班吗

    公安局星期六星期天不上班。公安机关(包括派出所)是全年二十四小时都有人员值班的,休息日与法定假期一样要上班。但是,值班的部门只包括治安科、刑侦科、办案队、巡防等,对于户政科等是执行正常上班制度,双休是不上班的。

    2020-09-20 315
  • 暑假工上几天班能拿工资吗
    暑假工上几天班能拿工资吗

    若双方无签订任何劳务合同或劳务合同无约定任何期限的,您可随时解除劳务关系,并要求用工单位依法结算工资;不予结算或克扣报酬的,可向人民法院起诉。

    2020-06-13 537
  • 放暑假教育局上班吗
    放暑假教育局上班吗

    教育局暑假正常上班,工作日为星期一至星期五,双休日休息。这是教育部规定的。

    2020-01-29 786
专业问答更多>>
  • 暑假班学费可以退吗?

    根据合同约定处理,协商解决,协商不成,直接起诉

    2022-10-04 15,340
  • 暑假工上几天班能拿工资吗

    若双方无签订任何劳务合同或劳务合同无约定任何期限的,您可随时解除劳务关系,并要求用工单位依法结算工资;不予结算或克扣报酬的,可向人民法院起诉。

    2021-12-14 15,340
  • 暑假上班上伤受伤能认定为工伤吗?

    能否认定为工伤,首先要看伤者是否与公司存在劳动关系。按《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。所

    2023-01-01 15,340
  • 暑假工别人加班能不能拿到加班费?

    暑假工是否加班,国家没有规定。暑假工,是指学生利用暑假期间做短工,是否加班,国家没有专门规定,按建立劳动关系的形式确定。不过,按《劳动法》的规定,除下列情形之一的外,用人单位安排加班应与劳动者协商,征

    2022-07-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 上海婚假多久内要休完 00:48
    上海婚假多久内要休完

    上海婚假多久内要休完,法律没有明确的规定。对于婚假的有效期,国家是没有规定的,也没有强制性要求需要在领证后多久休完。不过不同公司对于婚假就会有不同的规定,比如三个月,半年,或者是一年内。虽然说婚假没有规定多久休的限制,但是既然是结婚的假期,

    2,359 15,340
  • 员工上班打架辞退需要赔偿吗 00:55
    员工上班打架辞退需要赔偿吗

    员工上班打架辞退是否需要赔偿,要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害

    2,903 15,340
  • 没上班带娃争赢孩子抚养权吗 00:58
    没上班带娃争赢孩子抚养权吗

    没上班带娃,不一定能够争赢孩子的抚养权。在法律上,这主要表述为:一方没有正式的工作,在争取孩子抚养权的时候,确实处于不利的地位,不一定能够争取得到未成年子女的抚养权。这主要因为根据我国相关司法解释的规定,在争取抚养权的时候,一方没有相应的经

    760 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?