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根据现行规定,现役军人报销探亲路费依据部队的统一标准计发,个人不再需要提供往返车、船票等报销凭证。探亲路费于每年3月份发放给个人。换句话说,不论个人当年是否休假,探亲路费都会如期发放至个人。在财务核算时,一般依照全军统一标准,按季度集中发放
探亲假的往返路费,由所在单位负担,但已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资百分之三十以内的,由本人自理。凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶或者父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探
报销探亲假的相关费用的办法:由职工个人填写《出差旅费报销单》,并附上票据交人事组织部审批后,到计划财务部办理报销手续即可。在探望父母或者配偶时,费用问题一般根据员工婚姻状况而定,未婚的应当是由所在单位负责,已婚的则按照一定工资比例来支付。
可以报销部分,具体规定如下 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。 第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位
《国务院关于探亲职工探亲待遇的规定》第六条明确规定,已婚职工探亲假的月标准工资为30%在此范围内,由我自己行承担,超过部分由本单位承担。但各单位的探亲假报销标准也有不同的规定。以下是高校教职工探亲假的
根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资百分之三十以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。 可见
我国没有适用于所有用人单位的探亲假规定,现行规定仍然是《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发) (1981)36 数字),虽然各地调整了一些具体问题,但也是实施范围。根据这一规定,职工探亲假期间,发工
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求,是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知,探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予
收费票据能报销。要看公司的具体规定,符合法律规定和公司章程所规定的,收费票据可以报销。其他不符合的就不能报销。根据相关法律规定可知,销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票;特
医保能报销生孩子的费用,但前提是参加了职工基本医疗保险或新农合医疗或城镇居民基本医疗保险。生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和计划生育手术费。职工医保和居民医保的报销比例是不一样的。若是用职工医保报销,基本是可以报销60%到80%左右的费用