公司合同能不填待遇先让员工签名吗

2020-06-16 82

普法内容

公司合同不填待遇先让员工签名，是违法的。签订劳动合同前，员工应当知道、了解工作待遇，与单位协商一致才能签订劳动合同。

《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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