一次性伤残补助金如何计算？

2020-10-27 433

普法内容

工伤医疗补助金工伤医疗补助金是对于用工致残被鉴定为5级至6级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同的，以及因工致残被鉴定为7级至10级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位向工伤职工支付用于工伤治疗的一次性补助金，使工伤职工在离开原单位后工伤病情发生变化需要治疗的能够有一定的医疗保障。具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地实际情况确定。一次性伤残补助金一次性伤残补助金是国家工伤保险机构为因工致残被鉴定为1级至10级的企业职工，为补偿其受伤时的工资收入损失，按工资的一定比例一次性发放的补偿金。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

计算一次性伤残补助金有什么方法
计算一次性伤残补助金的办法有八个。具体如下：（1）一级伤残等于本人工资乘以27个月；（2）二级伤残等于本人工资乘以25个月；（3）三级伤残等于本人工资乘以23个月；（4）四级伤残等于本人工资乘以21个月；（5）五级伤残等于本人工资

2022-10-21 610
一次性伤残补助金与一次性就业补助金可以同时适用吗
职工因工7-10级伤残的，可以选择是否解除劳动合同而由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，无须经过用人单位同意。因此，一次性伤残补助金与一次性就业补助金可以同时适用。

2020-07-02 232
协保人员发生工伤前一次性伤残补助金计算公式
享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80

2020-04-01 67

专业问答更多>>

工伤赔偿是否除有一次性伤残补助金外，还有一次性伤残补助金外计算
工伤赔偿金除了有一次性伤残补助金外，还有一次性就业补偿金和一次性医疗补助金。一次性伤残补助金应当按照伤者受伤前12个月实际工资收入的平均数计算。而在赔偿中，劳动局是按照伤者受伤前12个月公司缴纳的社保

2022-02-25 15,340
工伤十级怎样计算一次性伤残补助金？
工伤鉴定十级伤残赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，

2022-08-12 15,340
职工工伤认定后，如何计算工伤一次性伤残补助金？
员工工伤存在伤残等级，是根据《工伤保险条例》计算一次性伤残补助金，根据地方法律规定计算一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。依据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享

2022-04-23 15,340
工伤鉴定为6级伤残, 如何计算一次性伤残就业补助金
由用人单位支付一次性伤残就业补助金20个月。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%

2022-02-22 15,340

法律短视频更多>>

00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系

5,085 15,340
00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险

8,871 15,340
00:51
一次性就业补助金标准
一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；

12,107 15,340