脚后跟骨折用几级工伤

2020-09-15 166

普法内容

脚后跟骨折可能会被评定为十级伤残，具体评级需要伤者去专业的鉴定机构进行鉴定，鉴定后就可以凭着鉴定结论进行索赔。如果伤者是在工作期间因工受伤的，那么一般情况下是工伤认定后，马上可以做伤残等级鉴定，但是，如果劳动者或者单位有一方对工伤认定不服，或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等６０天才可以做伤残等级鉴定。需要注意的是，因伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况，一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利，得到的赔偿越多，法律没有规定必须在什么时候做，但是要在工伤认定结论书生效后一年之内做。

《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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脚跟骨骨折工伤的补偿
一般情况下，职工由于工伤导致脚跟骨骨折的，通常会被鉴定为九级工伤。受工伤的职工可以享受以下的待遇：出现九级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，那么单位会一次

2022-04-16 1,862
脚大脚趾头骨折能评几级伤残，工伤赔偿几级
大脚趾骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为七个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

2020-05-03 481
脚后跟骨折停工留薪几个月
停工留薪期一般不会超过12个月。

2020-09-21 1,002

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脚后跟骨折工伤几级
看具体情况定，工伤等级以劳动能力鉴定结果为准。看具体情况定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-20

2022-06-18 15,340
右脚脚后跟骨折工伤几级
这种可能构成工伤的，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收费单批次；

2022-03-23 15,340
脚后跟骨骨折算几级工伤
因工作原因受到的伤害或视同工伤的情况下，你这样的情况构成九级伤残，具体赔偿数额需要结合个人工资、年龄等因素进行确定。法条参考：新工伤鉴定标准：GB/T 16180-2006 《劳动能力鉴定——职工

2022-03-26 15,340
脚跟骨骨折几级工伤
可能八级左右。你可以先申请工伤认定，但必须在事故发生之日起一年内申请。等治疗结束后，持工伤认定书、医院诊断证明、相关病历资料申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级享受工伤保险待遇。由于单位没有缴纳工伤保险，因

2022-05-10 15,340

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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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工伤脚趾骨折怎么赔偿
按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资

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工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

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