工地工亡赔偿金是父母配偶的多少?

2020-09-27 229

普法内容

因工伤事故导致死亡的，职工家属可以领取丧葬补助金，一般是6个月统筹地区上年度的月平均工资，供养亲属抚恤金按工资一定比例发放，配偶每月发放40%，其他亲属每人每月发放30%。领取一次性工亡补助金的，补偿金为上一年度全国人均可支配收入的20倍。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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工亡父母配偶赔偿比例
工伤供养亲属抚恤金按工资一定比例发放，配偶每月发放40%，其他亲属每人每月发放30%。

2020-01-20 143
工伤赔偿金给父母还是配偶
都不是。工伤赔偿金在法律上是专属的，工伤职工在世的，不能分配给其他家属。工伤职工去世的，死亡补助金和丧帐费一般是平均分割，供养亲属抚慰金是平均分割的，只能对号入座，各自享受各自的费用。

2020-02-23 686
父母的工亡赔偿金合计是多少?
根据我国相关法律规定，对于员工因工伤事故导致死亡的，其员工家属可以领取丧葬补助金，一般是6个月统筹地区上年度的月平均工资，供养亲属抚恤金按工资一定比例发放，配偶每月发放40%，其他亲属每人每月发放30%。因次其配偶占40%；其父母各占30%

2020-03-10 130

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死亡赔偿金由配偶还是父母赔偿
虽然死亡赔偿金不是遗产。但是通常来说死亡赔偿金可以参照《民法典》分割遗产的原则加以合理分配。根据《民法典》规定，遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、

2022-12-06 15,340
工亡子女配偶父母赔偿到多大年龄
供养亲属抚恤金是有年龄限制的，子女供养到十八周岁，无劳动能力的配偶及靠亡者供养的父母等，都是从男年满60周岁、女年满55周岁开始供养，直到死亡。法律依据请参阅《因工死亡职工供养亲属范围规定》的如下规定

2022-10-17 15,340
工亡赔偿金父母配偶各能分得多少,2023最新规定是什么
1、死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益。 2、剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适

2023-12-17 15,340
因工亡病残赔偿标准每人配偶和父母各赔偿多少
工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。扣

2022-02-21 15,340

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男方死亡赔偿金，妻子父母如何分配
男方的死亡赔偿金，妻子以及父母作为死者近亲属，享有平等分配的权利。同时，在具体的分割过程中，妻子和父母可以遵循民法中意思自治的原则，通过协商的方式，约定死亡赔偿金的具体分配方案。换句话说，男方的死亡赔偿金，首先根据妻子与父母达成的协议来进行

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01:21
工亡单位应赔偿多少钱
工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

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01:06
工地因工死亡应该怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本

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